Chaque année en France, plus d’un million de salariés se voient notifier des avis de médecins du travail comportant des restrictions d’aptitude ou des demandes d’aménagement de poste de travail et plusieurs dizaines de milliers d’entre eux sont déclarées inaptes à tout poste de travail dans l’entreprise et licenciés...

Indemnité Nette divisée par 0,9224 = indemnité brute soumise à 97% à Csg/Crds

La paie versée par l'employeur au donneur, au titre de l'exercice de son activité professionnelle, peut être maintenue pendant la durée consacrée au don du sang

Par Me Xavier Berjot, Avocat en droit du travail et gestion des ressources humaines

La CPAM des Hauts-de-Seine propose aujourd'hui une consultation en temps réel des arrêts de travail subrogés des salariés

L'indemnité spéciale de licenciement pour inaptitude physique à quadruplé

La protection dure pendant les 4 semaines qui suivent le retour de congé maternité

Deux décrets unifient les modalités de calcul des effectifs et impactent les traitements de paie

La loi prévoit de réduire partiellement ou totalement le montant de certaines exonérations de charges sociales

Pour les entreprises de 1 à 19 salariés : ajuster le calcul de la réduction...

Découverte de Paie Avocat : permet la gestion de la paie du personnel des cabinets d'avocats.

Deux modules de calcul d'indemnité de licenciement selon les dispositions du Code du travail

La Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 modifie la paye des entreprises qui occupent des retraités ayant repris une activité salariée

Découverte de Familiapaye, la paye en ligne de ma nounou

Le nombre d'adhérents au consortium est de 63 dont l'université de Paris 5 qui est à l'initiative du développement de paie Papaye