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Pour l'acquisition et le décompte des congés payés, les jours travaillés et les forfaits en jours, on utilise fréquemment la notion de jours ouvrables et jours ouvrés:

Jours ouvrables:

• Les jours ouvrables sont tous les jours de la semaine à l'exception du dimanche et des jours fériés
• Il y a 6 jours ouvrables par semaine normale (sans jour férié)

Jours ouvrés:

• Les jours ouvrés sont les jours travaillés dans l'entreprise.
• Pour une entreprise fermée le samedi et dimanche: il y a 5 jours ouvrés par semaine normale

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• Le chômage des jours fériés
• ou aussi: J'ai pris un jour de congé ce vendredi...
• Le forfait en jours travaillés sur l'année
• et: Le décompte légal de congés payés en jours ouvrés ou ouvrables
• Article L3141-3 du Code du travail: "Le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail. La durée totale du congé exigible ne peut excéder trente jours ouvrables"
• A savoir: Sous réserves d'une parfaite équivalence, le calcul peut être effectué en jours ouvrés.

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Lien de l'article : Jours ouvrables et jours ouvrés du lundi 29 septembre 2008
Mots clés : congés payés, documentation paie, droit du travail

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