Gestion de paie : flux d'actualités de la gestion de paie

Circulaire : Décompte des effectifs - nouvelles modalités

GestionDeLaPaie.Com — 2010-02-08T09:36:59+01:00

Une circulaire du 1er février 2010 relative aux nouvelles modalités de décompte des effectifs :

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Circulaire : Décompte des effectifs - nouvelles modalités}

Bénéficier d'un temps partiel pour s'occuper de son enfant

GestionDeLaPaie.Com — 2010-02-04T12:37:38+01:00

Testez à nouveau votre connaissance sur le contrat à temps partiel:

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Bénéficier d'un temps partiel pour s'occuper de son enfant}

Congés Maternité, accouchement, grossesse et pathologie : Calendrier

GestionDeLaPaie.Com — 2010-02-03T17:35:10+01:00

Calendrier en ligne : grossesse, de la date estimée d'accouchement et des droits à congés maternité et pathologique.

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Congés Maternité, accouchement, grossesse et pathologie : Calendrier}

Réductions de trimestres retraite pour 30 % des apprentis en projet

GestionDeLaPaie.Com — 2010-02-03T09:49:25+01:00

Un projet d'arrêté prévoit de modifier la durée de référence servant au calcul des cotisations forfaitaires des apprentis. Économies pour l'état : 72 millions d'euros - Pertes pour 30 % des apprentis : réductions significatives de validation de trimestres

Lien de l'article: GestionDeLaPaie.com - Réductions de trimestres retraite pour 30 % des apprentis en projet

Traitement de paie particulier : loi TEPA

GestionDeLaPaie.Com — 2010-02-02T10:18:16+01:00

L'entreprise applique un taux de majoration supérieur au taux légal et applique un taux supérieur prévu par la convention collective de la branche et L’entreprise applique un taux de majoration supérieur au taux légal il n’existe pas de taux supérieur prévu par la convention collective de la branche :

Lien de l'article: GestionDeLaPaie.com - Traitement de paie particulier : loi TEPA

Fin de la période de déclarations DADS-U

GestionDeLaPaie.Com — 2010-02-01T10:57:25+01:00

Espérons que cette échéance annuelle soit remplacée par une déclaration mensuelle ou trimestrielle.

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Fin de la période de déclarations DADS-U}

La prise d'acte de la rupture du contrat de travail

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-30T11:40:54+01:00

Un salarié qui veut cesser d'exercer ses fonctions au sein de son entreprise peut démissionner. Si cette volonté est équivoque, la démission est requalifiée en prise d'acte de la rupture du contrat de travail :

Lien de l'article: GestionDeLaPaie.com - La prise d'acte de la rupture du contrat de travail

Date limite DADS-U 2009 : 1er février minuit

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-28T10:10:06+01:00

Déposez votre fichier réel DADS-U à la norme V08R09 lundi 1er février 2010 au plus tard à minuit pour la Cnav/TDS sur net-entreprises.fr...

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Date limite DADS-U 2009 : 1er février minuit}

Alertes conventions collectives

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-28T09:08:13+01:00

Sur une base d'environ 400 conventions collectives : service gratuit efficace et pertinent.

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Alertes conventions collectives}

Illustrations dédiées aux ressources humaines

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-28T08:43:54+01:00

Téléchargeables gratuitement pour 150 scénarios :

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Illustrations dédiées aux ressources humaines}

Changement d'horaires et temps partiel

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-27T17:44:14+01:00

Dans certains cas, le refus de la modification des horaires par le salarié peut-il constituer une faute ou un motif de licenciement ?

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Changement d'horaires et temps partiel}

Les modifications des conditions de travail et du contrat de travail

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-27T08:10:03+01:00

Ne pas confondre modifications des conditions de travail et modifications du contrat de travail

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Les modifications des conditions de travail et du contrat de travail}

Heures supplémentaires et temps partiel

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-26T09:39:08+01:00

Testez votre connaissance en paie, droit social et RH...

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Heures supplémentaires et temps partiel}

Employeur : comment joindre Pôle emploi

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-25T12:27:04+01:00

Coordonnées téléphoniques pôle-emploi.fr pour les Employeurs (service déclarations et cotisations):

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Employeur : comment joindre Pôle emploi}

Refuser un changement de ses conditions de travail

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-25T12:26:41+01:00

Cette notion de changement de condition de travail est à différencier de la notion de modification du contrat de travail.

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Refuser un changement de ses conditions de travail}

Temps complet proposé en partiel

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-25T12:25:52+01:00

Testez votre connaissance en paie, droit social et RH...

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Temps complet proposé en partiel}

Temps partiel et heures complémentaires

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-24T12:22:13+01:00

Testez votre connaissance en paie, droit social et RH...

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Temps partiel et heures complémentaires}

La Constitution d'une section syndicale

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-23T10:37:21+01:00

Pourquoi et comment constituer une section syndicale :

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:La Constitution d'une section syndicale}

Temps partiel et contrat écrit

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-23T10:21:56+01:00

Testez votre connaissance en paie, droit social et RH...

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Temps partiel et contrat écrit}

Contrat à temps partiel : quizz paie

GestionDeLaPaie.Com — 2010-01-22T17:57:04+01:00

Testez votre connaissance en paie, droit social et RH...

^{Lien de l'article: GestionDeLaPaie.Com:Contrat à temps partiel : quizz paie}