RTT imposé par l'employeur

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czeline



Inscrit le: 23 Avr 2008
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Sujet: RTT imposé par l'employeur
MessagePosté le: Mer Avr 23, 2008 8:50 pm Répondre en citant

Bonjour,

Le cas du lundi de pentecote cette année nous a fait nous poser la question des RTT imposées par l'employeur.
Il a décidé de les fixer sur tous les jours fériés de l'année. Mais les jours fériés sont chômés et "payés" peut-il donc mettre des RTT sur des jours où on ne travaille pas ?
De ce fait le lundi de pentecote étant un jour férié, on passe de 16 à 15 RTT à prendre par le salarié + 1 que l'on va "donner" pour la journée solidarité.
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zaza
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Sujet:
MessagePosté le: Jeu Avr 24, 2008 7:28 am Répondre en citant

Bonjour,

1- Le code du travail et les conventions collectives fixent le nombre de jours fériés chômés

et sans aucun rapport et ne pouvant remplacer les jours fériés Wink

2- ton accord d'entreprise fixe les conditions de repos JRTT pour compenser les heures effectuées en sus de l'horaire légal

A+
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czeline



Inscrit le: 23 Avr 2008
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Sujet:
MessagePosté le: Jeu Avr 24, 2008 7:28 pm Répondre en citant

Bonjour,

Avant les 35h00 les jours fériés n'étaient pas travaillés.
Avec les 35h00 ils ne le sont toujours pas. Ce ne sont pas des heures supplémentaires, on compte les horaires de travail sur 5 jours, pour les compter annuellement, on déduit les jours non travaillés soient les CP et les jours féries. Donc les RTT pour récupérer les heures au delà de 35h ne peuvent pas se faire sur les jours fériés ?
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zaza
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MessagePosté le: Ven Avr 25, 2008 7:07 am Répondre en citant

Shocked Shocked Bonjour,

Pourrais-tu reformuler SVP ?

A+
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czeline



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MessagePosté le: Ven Avr 25, 2008 12:09 pm Répondre en citant

Bonjour,

J'ai peut être mal compris la réponse. Peux - t-on poser des RTT sur des jours fériés ?
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Enigmen



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Sujet:
MessagePosté le: Ven Avr 25, 2008 12:41 pm Répondre en citant

Quelle est la convention collective aussi car certaines n'accordent pas tous les FERIES comme chomés et payés donc le fait de poser un RTT peux être justifié
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zaza
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Inscrit le: 26 Fév 2003
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Sujet:
MessagePosté le: Ven Avr 25, 2008 12:51 pm Répondre en citant

Bonjour
czeline a écrit:
Bonjour,

J'ai peut être mal compris la réponse. Peux - t-on poser des RTT sur des jours fériés ?
non: La loi fixe au minimum ces jours fériés, c'est incontournable:

* 1er janvier
* lundi de Pâques
* 8 mai
* Ascension
* lundi de Pentecôte
* 14 juillet
* 15 août
* Toussaint
* 11 novembre
* Noël

Le repos compensateur JRTT doit être pris en dehors de ses jours fériés chômés

A lire à ce sujet

a+
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czeline



Inscrit le: 23 Avr 2008
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Sujet:
MessagePosté le: Ven Avr 25, 2008 12:55 pm Répondre en citant

BonjourC'est la convention collective de la mutualitéla convention nationale Mutualité Brochure JO 3300 ne prévoit rien quant aux fériés: c'est donc le Code du travail qui reste pleinement applicable
A+
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Enigmen



Inscrit le: 24 Mai 2006
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Sujet:
MessagePosté le: Ven Avr 25, 2008 12:56 pm Répondre en citant

Il esiste bien des conventions style Fruits, légumes qui prévoient de choisir 5 FERIE chomés et les autres sont travaillés non ?
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zaza
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Inscrit le: 26 Fév 2003
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Sujet:
MessagePosté le: Ven Avr 25, 2008 12:59 pm Répondre en citant

Bonjour,

Selon moi, la convention collective ne peut pas être retenue s'il elle est moins favorable que la loi ( le code du travail) aux salariés

C'est par exemple aussi le cas pour les indemnité retraite, licenciement etc.. où la comparaison est nécessaire

a+
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czeline



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Sujet:
MessagePosté le: Ven Avr 25, 2008 1:25 pm Répondre en citant

Mon employeur utilise ce système depuis le passage au 35h00. Comment faire pour résoudre le problème ?
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zaza
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Inscrit le: 26 Fév 2003
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MessagePosté le: Ven Avr 25, 2008 1:31 pm Répondre en citant

changer d'employeur
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czeline



Inscrit le: 23 Avr 2008
Messages: 6

Sujet:
MessagePosté le: Ven Avr 25, 2008 1:37 pm Répondre en citant

LOl

+ sérieusement, est-il possible de réclammer les jours qui nous sont dû depuis la date d'embauche ?
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zaza
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Inscrit le: 26 Fév 2003
Messages: 1432

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MessagePosté le: Ven Avr 25, 2008 1:53 pm Répondre en citant

re-bonjour,

je n'ai pas de conseil à te donner: tu as parfaitement compris tes droits en matière de récupération (RTT) et de jours fériés (...)

A+
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