gestion bulletin paie et CRP et congé de reclassement
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asiatica



Inscrit le: 14 Fév 2008
Messages: 60
Sujet: gestion bulletin paie et CRP et congé de reclassement
MessagePosté le: Lun Mai 19, 2008 9:35 am Répondre en citant
Bonjour,

J'aurais souhaité des précisions ou confirmation :

Quelle est la différence entre la la convention de reclassement personnalisée et le congé de reclassement ?

Il semble que CRP concerne les entreprises en liquidation/redressement judiciaire...Et que le congé de reclassement ait l'air plus compliqué à mettre en place...

Merci d'avance.
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asiatica



Inscrit le: 14 Fév 2008
Messages: 60
Sujet:
MessagePosté le: Lun Mai 19, 2008 9:49 am Répondre en citant
Oubliez ma question, j'ai tellement lu de textes, que je ne me suis pas aperçue que CRP pour entreprises de moins de 1000 salariés, et congé de reclassment pour entreprises d'au moins 1000 salariés Confused
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Albert



Inscrit le: 17 Jan 2003
Messages: 566
Sujet:
MessagePosté le: Lun Mai 19, 2008 3:19 pm Répondre en citant
Bonjour,

Congé de reclassement
C. trav. art. L 321-4-3 R 321-10
Dans les entreprises ou les établissements occupant au moins 1 000 salariés etc

Convention de reclassement personnalisé
C. trav. art. L 321-4-2
Les entreprises de moins de 1 000 salariés... doivent proposer à tout salarié dont le licenciement est envisagé une convention de reclassement personnalisé (CRP) ...

Amicalement
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