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Message |
celine11373
Inscrit le: 29 Avr 2009
Messages: 26
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 Lun Juil 20, 2009 12:00 pm |
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| solde fin de contrat et modulation du temps de travail |
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bonjour,
je suis collaboratrice en cabinet comptable. Je souhaite démissionner mais j'aurai aimé savoir si les heures (effectuées l'hiver soit 44 heures pdt 16 semaines et 32 heures le reste de l'année) restantes doivent etre payées à 25 % ou 50 % ? je me pose cette question car mon employeur n'étant pas très correct je pense qu'il va faire en sorte de s'y retrouver !!!
merci |
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Léa
administrateur
Inscrit le: 30 Oct 2008
Messages: 620
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| Lun Juil 20, 2009 2:12 pm |
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Bonjour Céline
La modulation du temps de travail est un avantage pour l'employeur, pas pour le salarié. Cela évite de payer des heures supplémentaires, puisque les heures réalisées en plus en période haute sont compensées par les heures en moins en période basse.
Les heures sup sont payées que si la durée du travail dépasse la limite haute ou 1607 heures sur l'année. |
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celine11373
Inscrit le: 29 Avr 2009
Messages: 26
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| Lun Juil 20, 2009 5:17 pm |
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| merci pour l'info |
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| mais dans le cas ou la période n'étant pas terminée et que les compteurs ne sont pas à zéro les heures restantes suite à la cessation du contrat de travail sont donc payées à taux normal ? |
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Léa
administrateur
Inscrit le: 30 Oct 2008
Messages: 620
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| Lun Juil 20, 2009 6:25 pm |
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La convention ou l'accord qui définit cet aménagement du temps de travail doit définir les modalités de régularisation de la rémunération lors d'une rupture en cours de période de modulation.
Je ne connais pas plus en détail ce dispositif. |
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celine11373
Inscrit le: 29 Avr 2009
Messages: 26
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| Lun Juil 20, 2009 6:33 pm |
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| merci |
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il faudrait alors que je regarde ma convention collective étant donné qu'aucun accord n'a été signé .
merci beaucoup |
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Léa
administrateur
Inscrit le: 30 Oct 2008
Messages: 620
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| Lun Juil 20, 2009 6:39 pm |
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| Voyez aussi du côté des représentants du personnel. |
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celine11373
Inscrit le: 29 Avr 2009
Messages: 26
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| Lun Juil 20, 2009 6:44 pm |
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| nous sommes |
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un très petit cabinet et il n'y a pas de RP .. J'ai lu la convention mais ce n'est pas très clair ! il faut vraiment que je la lise en détail. de toute façon je sais que mon employeur va les payer à 25 % mais j'aurais aimé savoir si n'y en avait pas a 50 %.... vu que l'hiver pdt 16 semaines nous faisont 44 heures soit 9 h supp par semaine et le reste du temps 32 heures (soit 3 h de moins). à voir !!
merci |
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