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Message |
Delphine
Inscrit le: 31 Juil 2007
Messages: 2
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 Mar Juil 31, 2007 8:31 pm |
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| Solde congés payés suite à rupture contrat d'apprentissage |
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Bonsoir,
Je suis actuellement apprentie ingénieur et suite à de multiples pressions morales subies de la part de mon tuteur et chef de service, j'ai négocié avec le chef d'entreprise ma rupture de contrat de travail. Cette rupture a été mise par écrit sur les formulaires prévus par la CCI et enregistrée par celle-ci.
Aucune clause particulière n'a été mentionnée à ce contrat, étant un contrat type. les jours de congés étant attribués sur les périodes de juin à mai de l'année suivante, j'ai reçu au premier juin mes 25 jours acquis pour l'année passé. Je pars donc en laissant 20 jours non pris.
L'entreprise que je viens de quitter me doit-elle ses jours de congés ou sont-ils perdus pour moi???
J'ai en effet du, suite à cette rupture, attendre 3semaines avant de pouvoir resigner un autre contrat, le temps que la rupture soit enregistrée. Je n'ai donc aucun salaire pour le mois de juillet, ce que je ne puis me permettre.
Suis-je donc dans mes droits si j'appelle la paie de mon ancienne société pour leur demander de me régler le solde de ses congés?
Merci d'avance pour votre aide. |
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zaza
modérateur
Inscrit le: 26 Fév 2003
Messages: 2434
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| Mer Aoû 01, 2007 7:23 am |
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| indemnité compensatrice de congés payés |
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Bonjour,
Vous devriez percevoir une indemnité compensatrice de congés payés pour le solde des 20 jours de congés
Cordialement |
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Delphine
Inscrit le: 31 Juil 2007
Messages: 2
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| Mer Aoû 01, 2007 5:40 pm |
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Bonsoir Zaza,
Je pensais aussi.... mais le salaire est normalement viré vers le 27 du mois. Nous sommmes le premier et je n'ai rien. Donc je voulais m'asurer de mon bon droit avant de les appeler pour leur réclamer les sommes dues.
Merci en tout cas pour votre réponse. |
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