rémunération non équivalente aux coeff

 
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anneced



Inscrit le: 22 Fév 2008
Messages: 2
Sujet: rémunération non équivalente aux coeff
MessagePosté le: Lun Mar 03, 2008 8:13 pm Répondre en citant
bonjour je voudrais savoir 2 choses :

est ce que c'est légal qu'un employé coeff 185 soit payé BEAUCOUP plus qu'un employé coeff 210 ? les 2 peuvent ils faire un recours si non?


A t'on le droit de ne pas mettre les lignes tepa sur le bulletin et dans ce cas quel impact pour le salarié?

merci beaucoup
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zaza
modérateur


Inscrit le: 26 Fév 2003
Messages: 1387
Sujet:
MessagePosté le: Mar Mar 04, 2008 8:47 am Répondre en citant
Bonjour,

La rémunération des autres salariés ne te regarde pas forcément ; ce n'est pas la convention collective qui fixe les salaires en vigueur dans l'entreprise

Ce qui te regarde, c'est que ta classification hiérarchique correspond au moins à la grille des salaires minimas qui elle, est fixée par la convention collective

Quant aux lignes sur ton bulletin de paye, les heures supplémentaires "en général" doivent apparaître et s'il est applicable, le calcul "TEPA" doit être cohérent au regard des exonérations de charges salariales et de l'impact sur le net imposable,
sans pour autant, à ma connaissance, qu'il y est obligation de faire apparaître des lignes spéficiques "Tepa"

A+
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