Cette notion est fondamendale pour effectuer un décompte (*)
Si vous avez droit à un congé payé de vingt cinq jours ouvrés par an (ou 2,08 jours par mois): votre entreprise calcule en équivalence ouvrés sur la base d'un décompte de 5 jours par semaine de congés: vous devez choisir l'option "ouvrés".