Les trois solutions d'externalisation en France :

• Les Gestionnaires de paie: ces cabinets proposent une externalisation totale de la gestion administrative du personnel liée à la gestion de la paie.
  
  Ces prestataires mettent à disposition des moyens humains et techniques
  et ne proposent généralement pas de prestations parallèles pouvant
  interférer avec les échéances sociales ( informatique, saisies, conseil
  en recrutement, comptabilité, fiscalité... ).
  
  Leur technologie et savoir faire doivent être bâtis autour
  d'une véritable expertise de la gestion de paie, des NTIC, de la
  confidentialité, de la sécurité et d'une transparence dans les coûts.

• les cabinets comptables qui traitent les paies intégrées dans l'ensemble
  de leur mission comptable et fiscale.

• les sociétés de service d'ingénierie informatique ( SSII ) qui proposent une
  gestion externalisée du logiciel de paie en ligne - application ASP hébergée
  chez le fournisseur - mise à disposition de moyens techniques en ligne.
  Le coût des prestations se décompose généralement en logiciel, abonnement,
  création de salarié et prix de chaque édition, conseils, hot-line etc...
  A ce coût se rajoute le traitement de votre opérateur interne.

Les 6 points forts de notre prestation:

• Deux interlocuteurs dédiés vous accompagnent et vous conseillent tout au long de l'année
• Une flexibilité totale, à l'écoute de vos besoins: nous nous occupons de tout
• L'expertise de nos gestionnaires, la mutualisation des moyens et la sécurité de nos procédés
• La transparence des coûts, la simplicité des procédures
• Vous restez parfaitement autonome, dans un esprit de partenariat avec nos experts
• Une garantie de souplesse et d'adaptation permanente à votre organisation et aux besoins de vos différents services