Ensemble des paramètres utiles à compter du 1er janvier 2010 pour le calcul des cotisations recouvrées par les institutions Agirc et Arrco :
(Source: Circulaire 2009-30 DRE du 16/12/09)
- 1. Paramètres Agirc au 1er janvier 2010
LIMITES INFERIEURES ET SUPERIEURES
DES TRANCHES B et C SOUMISES A COTISATIONS |
Références : Arrêté du 18 novembre 2009 (J.O. du 26 novembre 2009) portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2010 (2 885 € par mois, soit 34 620 € pour l’année).
Décision du 15 décembre 2009 de la Commission paritaire de maintenir pour 2010 la limite supérieure de la tranche B des rémunérations à hauteur de quatre fois le plafond de la sécurité sociale correspondant, la tranche C étant comprise entre la limite supérieure de la tranche B et une somme égale à huit fois le plafond de la sécurité sociale.
TRANCHE B | Limite inférieure | Limite supérieure |
(plafond SS) | (4 fois le plafond SS) | |
Par mois | 2 885 | 11 540 |
Par trimestre | 8 655 | 34 620 |
Par semestre | 17 310 | 69 240 |
ANNEE 2010 | 34 620 | 138 480 |
TRANCHE C | Limite inférieure | Limite supérieure |
(4 fois le plafond SS) | (8 fois le plafond SS) | |
Par mois | 11 540 | 23 080 |
Par trimestre | 34 620 | 69 240 |
Par semestre | 69 240 | 138 480 |
ANNEE 2010 | 138 480 | 276 960 |
- 2. Paramètres Agirc au 1er janvier 2010
TAUX DES COTISATIONS ASSISES SUR LES TRANCHES B ET C |
Références : Article 6 de la Convention collective nationale du 14 mars 1947.
Pourcentage d’appel des cotisations fixé à 125 % (article 4 de l’accord du 23 mars 2009 – retraites complémentaires Agirc et Arrco).
TAUX DES COTISATIONS CONTRACTUELLES SUR LES TRANCHES B ET C
Taux contractuel | Taux employeur | Taux salarié |
16,24 % | 10,08 %* | 6,16 %* |
· TAUX DES COTISATIONS EFFECTIVES SUR LES TRANCHES B ET C
Taux effectif | Taux employeur | Taux salarié |
20,30 % | 12,60 % | 7,70 % |
* Sauf dispositions particulières applicables dans l’entreprise.
- 3. Paramètres Agirc au 1er janvier 2010
GARANTIE MINIMALE DE POINTS (GMP) |
Références : Article 6 de la Convention collective nationale du 14 mars 1947.
Au 1er janvier 2010, le montant de la cotisation GMP est maintenu à titre transitoire à son niveau 2009 dans l’attente de la fixation du salaire de référence pour l’exercice 2010 (décision du Conseil d’administration de l’Agirc le 10 décembre 2009).
· Montant applicable à titre transitoire au 1er janvier 2010
Valeur mensuelle pourcentage d’appel inclus : 62 €
· Salaire charnière mensuel à retenir à titre transitoire au 1er janvier 2010
2 885 + 305,42 = 3 190,42 €
- 4. Paramètres Agirc au 1er janvier 2010
CONTRIBUTION EXCEPTIONNELLE ET TEMPORAIRE (CET) |
Référence : Article 2 de l’annexe III à la Convention collective nationale du 14 mars 1947 modifié par l’avenant A-258 du 15 décembre 2009 qui maintient le taux de
0,35 % pour 2010.
· TAUX de la contribution exceptionnelle et temporaire *
Taux | Taux employeur | Taux salarié |
0,35 % | 0,22 % | 0,13 % |
· ASSIETTE de la contribution exceptionnelle et temporaire : totalité des rémunérations dans la limite de 8 fois le plafond de la sécurité sociale
* pourcentage d’appel non applicable
- 5. Paramètres Agirc au 1er janvier 2010
COTISATIONS APEC RECOUVREES PAR LES INSTITUTIONS AGIRC |
Référence : Protocole AGIRC/APEC du 1er juillet 2000.
· TAUX de la cotisation sur la tranche B *
Taux | Taux employeur | Taux salarié |
0,06 % | 0,036 % | 0,024 % |
· MONTANT du versement forfaitaire
Montant | Part employeur | Part salarié |
20,77 € | 12,46 € | 8,31 € |
Le versement forfaitaire APEC est dû pour chacun des emplois en cours au 31 mars.
* pourcentage d’appel non applicable
- 6. Paramètres Arrco au 1er janvier 2010
LIMITES DES TRANCHES 1 et 2 SOUMISES A COTISATIONS |
Références : Arrêté du 18 novembre 2009 (J.O. du 26 novembre 2009) portant fixation du plafond de la Sécurité sociale pour 2010 (2 885 par mois, soit 34 620 € pour l’année).
TRANCHE 1 | Limite supérieure |
(plafond SS) | |
Par mois | 2 885 |
Par trimestre | 8 655 |
Par semestre | 17 310 |
ANNEE 2010 | 34 620 |
TRANCHE 2 | Limite inférieure | Limite supérieure |
(plafond SS) | (3 fois le plafond SS) | |
Par mois | 2 885 | 8 655 |
Par trimestre | 8 655 | 25 965 |
Par semestre | 17 310 | 51 930 |
ANNEE 2010 | 34 620 | 103 860 |
- 7. Paramètres Arrco au 1er janvier 2010
TAUX DES COTISATIONS ASSISES SUR LES TRANCHES 1 ET 2 |
Références : Articles 13 et 15 de l’Accord du 8 décembre 1961.
Pourcentage d’appel des cotisations fixé à 125 % (article 4 de l’accord du 23 mars 2009 – retraites complémentaires Agirc et Arrco).
· TAUX DES COTISATIONS CONTRACTUELLES SUR LA TRANCHE 1*
Taux contractuel | Taux employeur | Taux salarié |
6,00 %* | 3,60 %** | 2,40 %** |
· TAUX DES COTISATIONS EFFECTIVES SUR LA TRANCHE 1
Taux effectif | Taux employeur | Taux salarié |
7,50 % | 4,50 % | 3,00 % |
· TAUX DES COTISATIONS CONTRACTUELLES SUR LA TRANCHE 2
Taux contractuel | Taux employeur | Taux salarié |
16,00 %* | 9,60 %** | 6,40 %** |
· TAUX DES COTISATIONS EFFECTIVES SUR LA TRANCHE 2
Taux effectif | Taux employeur | Taux salarié |
20,00 % | 12,00 % | 8,00 % |
* Sauf obligation née antérieurement au 2 janvier 1993
** Sauf dispositions particulières applicables dans l’entreprise.
- 8. Paramètres Agirc et Arrco au 1er janvier 2010
COTISATIONS AGFF RECOUVREES PAR LES INSTITUTIONS AGIRC et ARRCO |
Référence : Accords du 10 février 2001, du 13 novembre 2003, du 16 juillet 2008 et du 23 mars 2009 relatifs aux retraites complémentaires Agirc et Arrco.
·TAUX de la cotisation AGFF* sur la tranche 1
Taux | Taux employeur | Taux salarié |
2,00 % | 1,20 % | 0,80 % |
TAUX de la cotisation AGFF* sur les tranches 2 et B
Taux | Taux employeur | Taux salarié |
2,20 % | 1,30 % | 0,90 % |
* pourcentage d’appel non applicable
- Voir aussi la paie en 2010