Actualités - Gestion de la paie

9 septembre 2014

Le licenciement pour faute grave: procédure et effets

Parmi les licenciements disciplinaires, le licenciement pour faute grave est peut-être celui qui est le plus usité par les employeurs.

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9 septembre 2014

CDD de remplacement : cas particulier

La Cour de cassation vient d'apporter une précision importante concernant le recours aux contrats CDD de remplacement par son jugement du 13 juillet 2010 :

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9 septembre 2014

Temps partiel et organisation du temps de travail

Un récent jugement de la Cour de cassation nous confirme que le contrat à temps partiel, contrat d'exception, est encadré de manière stricte et que les modifications dans son organisation peuvent avoir des conséquences importantes.

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9 septembre 2014

Point paye : respect du SMIC et temps de pause

La Cour de cassation dans un récent jugement prend position sur les temps de pauses rémunérées et le respect du SMIC par l'employeur :

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9 septembre 2014

Prolongation des aides pour l’embauche des jeunes

Les primes pour l'embauche de jeunes en contrat d'apprentissage et de professionnalisation qui prenaient fin en juin 2010 sont finalement prolongées jusqu'au 31 décembre 2010:

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9 septembre 2014