Audit social

Détail de l'offre | Vos avantages | La Méthodologie

Détail de l'offre

L'audit social a pour objectif d'être un véritable outil de gestion et d'analyse afin d'évaluer la politique sociale de l'entreprise et ses méthodes de management RH

 

Vos avantages

Recourir à l'audit social vous permet :

  • - d'évaluer les risques encourus,
  • - d'optimiser le coût des charges sociales,
  • - de vérifier le respect des législations du travail, sociale et fiscale,
  • - de détecter d'éventuelles aides non perçues,
  • - d'anticiper les contentieux prud'homaux,
  • - de limiter le risque de redressement URSSAF.

 

La méthodologie

L'audit social est réalisé sur 10 domaines de la pratique sociale de l'entreprise :

  1. formalités d'embauche,
  2. contrats de travail,
  3. durée du travail,
  4. classification des emplois,
  5. rémunération,
  6. formation professionnelle,
  7. documents administratifs (affichages,registres),
  8. communication,
  9. instances représentatives du personnel,
  10. médecine du travail.