Administration du personnel

Administration du personnel

Dématérialisez l’ensemble du parcours RH de vos salariés et simplifiez ainsi votre processus administratif RH. Optez pour une traçabilité complète de vos documents RH.

Processus d’entrée du salarié

  • Signature d’une promesse d’embauche ou contrat.
  • Planification des relances des signatures.
  • Envoi des documents de l’employeur (règlement intérieur…).
  • Accusé de lecture du salarié.
  • Demande de justificatifs (carte identité…).

Processus de sortie du salarié
Processus de vie du salarié

Processus de vie du salarié

  • Envoi des bulletins de paie, intéressement et participation dans l’espace salarié sécurisé.
  • Envoi de documents individuels dans l’espace salarié sécurisé (relevés d’heures, bilan social individuel, courriers individuels).
  • Intégration automatique des avenants et contrats de travail.
  • Communication globale vers l’espace salarié sécurisé.

Processus de sortie du salarié

  • Dépôts de solde tout compte (STC) intégrant le bulletin à l’unité dans l’espace salarié sécurisé.
  • Dépôt de l’attestation employeur dématérialisée (AED) dans l’espace salarié sécurisé avec ou sans certification.

Processus d'entrée salarié

Les avantages de dématérialiser son processus RH

compatible-solution-paie

Compatible avec l’ensemble des solutions paie et RH

heberge-france

Solution hébergée en France

espace-salarié

Espace salarié conservé même après son départ de l’entreprise

environnement

Environnement respecté, abandon du papier

gain de productivité

Gain de productivité avec l’automatisation des tâches RH

6000-entreprises

6000 entreprises utilisent DEMAT RH

valorisation-marque-employeur

Valorisation de la marque employeur

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Application mobile