Constituez votre CVthèque complète, personnalisez votre processus interne de recrutement, convoquez vos candidats, évaluez-les et générez automatiquement les documents d’embauche.

Recueillez toutes les informations et éléments nécessaires au contrat du nouveau salarié, puis organisez son arrivée et son intégration.

Recensez les demandes de vos salariés comme les modifications du dossier individuel ou les acomptes, dématérialisez les échanges de documents.

Maîtrisez vos processus ATMP avec un outil SST complet tout en vous prémunissant des risques d’accidents du travail ou de maladie professionnelle.

Établissez votre plan de formation, recensez les demandes puis pilotez votre réalisé à partir de votre catalogue de formation.

Informatisez et pilotez toutes vos campagnes d’entretien : individuels, professionnels, d’évaluation etc

Décentralisez les demandes d’absences et recensez les heures travaillées de vos salariés pour la prépaie.

Dématérialisez la saisie et la validation de vos notes de frais.

Constituez votre plan de rémunération, effectuez vos campagnes d’augmentation et accédez à des données salariales précises.