La nouvelle période d’essai du CDI

La nouvelle période d’essai du CDI:
Code du travail articles L1221-19 à L1221-26 Modifié par Loi ( de modernisation du marché du travail ) n°2008-596 du 25 juin 2008 – art. 4

La nouvelle période d’essai (1)
CDI (2)ouvriers et les employésagents de maîtrise et les technicienscadres
durée maximale2 mois3 mois4 mois
peut être renouvelée une fois
si un accord de branche étendu le prévoit sans dépasser:
4 mois6 mois8 mois

(1) exceptions
(2) source

Délai de prévenance de rupture de la période d’essai (3)
Rupture par l’employeur
moins de huit jours de présence24 heures
entre huit jours et un mois de présence48 heures
après un mois de présence et moins de 3 mois2 semaines
après trois mois de présence.1 mois
Rupture par l’employé
moins de huit jours de présence24 heures
Plus de huit jours de présence48 heures

(3) source

La période d’essai ne se présume pas et doit maintenant être expressément prévue dans le contrat de travail (4)

(4) source

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