Notre équipe

NOS MÉTIERS : INTEGRATEURS DE SOLUTIONS LOGICIELLES ET GESTIONNAIRES DE LA PAIE AU QUOTIDIEN

La richesse de GESTION DE LA PAIE.COM s’appuie sur la diversité de profils et de talents qui compose l’équipe.

Gestionnaires de paie, consultants ou encore formateurs, sont autant de métiers qui nous permettent d’intervenir sur toutes les besoins autour de la paie et de son environnement.

Avec une politique RH basée sur la responsabilisation et l’autonomie, nous considérons comme essentiel le bien-être au travail et le développement personnel de nos collaborateurs : télétravail, séminaires annuels (Chamonix, Arles…), parcours d’intégration, formations…

Réactif et rigoureux

Établit les fiches de paie et les déclarations sociales

Assure la gestion administrative du personnel

Veille au respect de la législation du travail et des règles de l’entreprise

Technique et organisé

Coordonne, analyse et réalise la mise en œuvre du logiciel

Connait les paramétrages, les problématiques et

change régulièrement avec le client et son équipe

Pédagogue et à l’écoute

Forme à l’utilisation quotidienne de la plateforme et au métier

Accompagne au démarrage du logiciel

Exerce sur site, en agence ou en web

Sébastien MEGE

 SÉBASTIEN MEGE

DIRECTEUR GÉNÉRAL

« Le développement d’une entreprise passe par des fondamentaux simples : honnêteté, engagement et respect vis-à-vis des clients, des fournisseurs et bien entendu des collaborateurs. Néanmoins ces principes souvent évidents sont parfois sacrifiés par l’appât du gain.

Dans un contexte où la conformité légale tient le premier rôle, nous tenons à défendre ces valeurs en priorité pour produire un travail de qualité envers nos clients et nos partenaires.

Cette démarche qualité est rendue possible par le professionnalisme et l’intégrité de nos équipes. C’est pourquoi, nous mettons en œuvre un management qui repose sur la confiance de chaque individu.
J’ai décidé en 2015 de mettre en place des outils permettant de travailler en « home office » naturellement pour l’ensemble de l’équipe. Tout le monde a immédiatement adhéré à ce mode de fonctionnement moderne, souple et qui tient compte des différentes contraintes quotidiennes de la vie courante sans affaiblir notre productivité.

Cette confiance, nous la retrouvons également avec nos clients, car nous sommes très fiers d’avoir pu renouveler chaque collaboration avec eux sur l’année 2016. »