Logiciel RH & Paie BTP

Les entreprises du BTP est un secteur complexe pour la paie et les RH avec de nombreuses spécificités et avec une grande variété de métiers ou d’activités. Découvrez nos solutions qui accompagnent les services RH dans leur quotidien.

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Solutions RH pour garantir une paie fiable

Le secteur de la construction est d’une importance vitale, regroupant une large gamme d’activités liées à la conception, à la planification, à la construction et à la maintenance des infrastructures. Dans le BTP, les professionnels RH sont confrontés à des défis spécifiques, notamment en raison de la diversité des conventions collectives en constante évolution.

Le BTP est confronté à plusieurs défis majeurs tels que la pénurie de main-d’œuvre, les perturbations de la chaîne d’approvisionnement, la conformité réglementaire, les préoccupations en matière de sécurité et les impacts sur l’environnement. Le secteur de la construction présente des particularités qui peuvent rendre leur gestion complexe, comme la gestion des congés payés ou le chômage intempéries. De plus, le BTP doit faire face à un besoin accru de main-d’œuvre qualifiée et de formations spécifiques, ainsi qu’à des exigences particulières en matière de sécurité et de santé. Tous ces aspects doivent être pris en compte dans la gestion des ressources humaines au sein de ce secteur. Pour relever ces défis, le secteur doit adopter de nouvelles technologies et méthodes.

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Gérez avec précision, conformité et contrôlez vos effectifs nombreux et mobiles

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Une paie fiable et juste

  • Réduction du temps de préparation de la paie et élimination des erreurs de calcul grâce aux interfaces possibles avec les logiciels spécialisés.
  • Veille conventionnelle garantie sur l’ensemble des conventions collectives de la profession.
  • Automatisation du calcul des primes (IPD/IGD) pour une paie plus fiable.
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Facilitez votre gestion des plannings

  • Publication facile des plages horaires disponibles pour vos employés via un portail libre-service.
  • Affectation efficace des ressources aux zones ou lieux en temps réel.
  • Gestion aisée des absences, recherche et remplacement rapides des employés absents grâce à une vue d’ensemble claire.
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Mieux recruter

  • Diversité des métiers dans le BTP : du commercial au chef de chantier, trouvez les profils dont vous avez besoin.
  • Gestion simplifiée des annonces : créez et gérez facilement vos offres d’emploi grâce à un module unique.
  • Flexibilité pour tous les postes : qu’il s’agisse de profils techniques, administratifs ou de terrain, trouvez les candidats adaptés à chaque poste.
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Suivre et organiser les formations

  • Gérez facilement vos habilitations
  • Accompagnez vos collaborateurs dans leurs nombreuses formations professionnelles
  • Centralisez les informations et soyez alerté sur les besoins de formation

Nos clients dans le secteur du BTP

BTP
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Pourquoi choisir GDLP ?

Nos solutions, intégrées de paie et de gestion des ressources humaines, vous permettent de gérer tous les aspects importants, tels que le recrutement, l’onboarding, la gestion des documents RH, le suivi des heures et des présences, ainsi que la paie. Nous avons choisi des logiciels RH spécifiquement conçues pour répondre aux besoins spécifiques de l’industrie de la construction.

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