Formation
Nous formons vos collaborateurs aux logiciels de paie & RH et au métier de la paie.
sur 2023
des bénéficiaires sur 2023
sur 2024
des bénéficiaires sur 2024
En tant qu’organisme agréé, nous accompagnons vos équipes afin de renforcer leurs compétences métier et les formons à l’utilisation quotidienne de nos solutions logicielles.
Que ce soit en visioconférence, en agence ou directement sur site, nous adaptons les sessions en fonction de vos besoins et contraintes.
Nos modules de formation personnalisés vous permettent de gagner en autonomie et en efficacité dans la gestion de votre paie.
Pourquoi se former avec GDLP ?
Expertise reconnue et certifiée
- 10 ans d’expérience en paie et SIRH, gage de fiabilité et savoir-faire métier.
- Formations certifiées Qualiopi, garantissant un haut niveau de qualité.
- Accès aux financements OPCO, pour optimiser votre budget formation.
Approche pratique et flexible
- Formations directement sur vos outils et cas concrets, pour un apprentissage opérationnel.
- Formats présentiel ou distanciel, adaptés à votre organisation et rythme.
- Contenus personnalisés selon vos besoins spécifiques.
Accompagnement
complet
- Suivi post-formation et coaching personnalisé.
- Partenaire engagé pour sécuriser la montée en compétences de vos collaborateurs.
Deux formations clés : expertise métier et prise en main logiciel
Formation logiciel
Dans le cadre d’une formation complète ou d’un perfectionnement à l’usage quotidien de nos logiciels, nous proposons des sessions interactives avec des cas pratiques pour vous apprendre à maîtriser toutes les fonctionnalités.
- Dépôt de bulletins & accompagnement
- Apprendre à gérer la paie de A à Z
- Pack bureautique Silae
- Consolidation des modules spécifiques Silae
- Accompagnement paie
Formation métier
Si vous souhaitez monter en compétences sur des sujets précis, vous former aux dernières évolutions légales, parfaire vos connaissances ou votre méthodologie, nous pouvons organiser des sessions personnalisées suivant vos besoins.
- Congés payés : Les règles d’acquisition et de calcul
- Les fondamentaux : mise à niveau
- Suivi des évolutions légales : Gardez vos pratiques à jour
Vous êtes dans l’une de ces situations ?
- Vous cherchez une formation pour l’usage de logiciel de paie ou SIRH ?
- Vous venez d’embaucher un nouveau collaborateur dans votre équipe ?
- Vous souhaitez monter en compétences rapidement ?
- Vous voulez suivre les dernières évolutions légales ?
Quel que soit votre profil ou besoin, nos formations s’adaptent pour vous faire gagner du temps et de la sérénité.
Un parcours de formation en 4 étapes
Diagnostic personnalisé
de vos besoins (outils, niveau, contexte)
Formation adaptée
en présentiel ou distanciel selon vos contraintes
Pratique sur vos cas concrets
avec suivi et coaching pendant la formation
Suivi post-formation
pour valider l’application opérationnelle
Organisation et informations pratiques
Public concerné
Toutes les personnes ayant accès ou s’occupant de la paie et des RH en entreprise.
Prérequis
Bonne connaissance et expérience professionnelle dans le domaine de la paie.
Durée
1 jour minimum, adaptation en fonction du besoin du client
Méthodes pédagogiques et techniques
- Formation en salle avec projection
- Exposés théoriques et pratiques
- Supports numériques fournis
- Cas concrets remis en début de séance pour une mise en pratique immédiate
Suivi et évaluation
- Mise en situation sur des cas pratiques
- Questions orales pour valider les acquis
- Correction des exercices réalisés pendant la formation
Ils ont bénéficié de nos formations
« J’ai trouvé la formation dynamique, structurée et claire. Le formateur a été très à l’écoute de chacune des questions. La réalisation de cas pratiques et la manipulation du logiciel sont un vrai plus dans l’apprentissage. »
Vous avez un projet de formation ?
Contactez-nous pour construire votre plan de formation personnalisé
