GESTION DE LA PAIE s’engage pour un monde plus ethique et durable
Nous nous engageons pour faire de GESTION DE LA PAIE une entreprise citoyenne avec un impact environnemental et sociétal positif et réel.
Se mobiliser pour l’environnement
Nous mettons en place des actions pour réduire notre impact sur l’environnement, face à l’urgence climatique, pour un avenir plus durable et responsable.
- Limitation des impressions
- Dématérialisation (coffre-fort électronique pour les salariés, bulletins de paie numérisés…)
- Recyclage des documents et du matériel informatique
- Investissement dans un parc automobile électrique pour les salariés de la société
- Choix des hébergeurs et partenaires éditeurs français
Favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs
Notre volonté est de construire un environnement de travail favorisant le bien-être de chacun.
- Egalité hommes-femmes
- Promotion de la diversité
- Des bureaux modernes et neufs sur nos deux sites à Saint-Jean de Moirans et à Saint Didier au Mont d’Or
- Télétravail depuis 2016 avec mise à disposition de matériel informatique adapté. Il permet un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso pour chaque collaborateur de l’entreprise.
- Séminaire annuel & team buildings semestriels.
Ces événements permettent de donner de la visibilité à nos collaborateurs sur l’évolution de l’entreprise et favorisent la cohésion d’équipe. Nos team building s’intègrent dans notre démarche RSE, avec par exemple des activités ludiques permettant la plantation d’arbres.
Agir pour une société équitable
Nous voulons agir pour aider les plus fragiles et contribuer ainsi à une société plus équitable.
Nos collaborateurs s’investissent dans cette cause grâce à notre partenariat avec l’association L’Entreprise des Possibles.
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