Logiciel de paie
Libérez-vous l’esprit, automatisez la gestion de votre paie avec un logiciel de paie. La gestion des salaires est de plus en plus complexe. Facilitez-vous la vie avec un logiciel de paie moderne.
Plus efficace avec un logiciel de paie en Saas
D’après l’indice Alight qui recense le niveau de complexité en paie, la France est en tête du classement mondial en 2023. Il est donc indispensable aux entreprises de se munir d’un logiciel de paie en mesure de fournir des paies justes, mais aussi suffisamment moderne pour automatiser un maximum de processus. Automatisation des mises à jour règlementaires, des calculs de paie, interactions avec les autres logiciels périphériques sont des critères désormais indispensables pour faire le bon choix.
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Un logiciel de paie est une solution informatique qui permet d’automatiser la gestion du personnel ainsi que la collecte, le traitement et le calcul des données relatives à la paie. Son objectif est de générer des bulletins de paie et des déclarations qui respectent les réglementations sociales et les conditions particulières de chaque employé.
Un logiciel de paie facilite toutes les procédures RH nécessaires à l’administration des salaires, depuis l’embauche jusqu’à la sortie du salarié. Il peut être envisagé de deux manières différentes :
On premise : l’utilisateur achète une licence à l’éditeur du logiciel de paie et le programme est physiquement installé sur les serveurs de l’entreprise.
En ligne ou SaaS : moyennant une redevance mensuelle, l’utilisateur peut accéder au logiciel de paie par l’intermédiaire d’un navigateur web sur des serveurs distants.
Chacune de ces solutions présente des avantages et des inconvénients, et le choix entre les deux dépend des qualités et de la taille de l’entreprise.
Les fonctionnalités les plus demandées d'un logiciel de paie
Veille légale et conventionnelle
Automatisation des déclarations
Logiciel en SaaS
Aides aux contrôle de paie
Les avantages d'un logiciel de paie moderne
Vous gagnez en productivité
grâce à des fonctionnalités permettant de nombreuses automatisations et aux interfaces limitant les ressaisies.
Vous réalisez des paies justes
grâce à des mises légales et conventionnelles qui déchargeront l’équipe paie de la veille à tenir et des paramétrages à réaliser.
Vous sécurisez vos données
grâce à une solution en SaaS accessible partout avec un haut niveau de sécurité, tout en respectant la RGPD.
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