Optimisez vos processus avec la dématérialisation RH
Passez moins de temps à gérer des documents et plus de temps à accompagner vos collaborateurs grâce à la dématérialisation RH !
Dématérialisation RH : vers une gestion des ressources humaines plus agile et sécurisée
La dématérialisation RH n’est plus une option pour les entreprises, c’est un levier stratégique pour optimiser la gestion des ressources humaines.
Pour les PME et ETI, digitaliser les processus RH permet de gagner en efficacité, d’assurer la conformité réglementaire et de renforcer l’expérience collaborateur.
Chez Gestion De La Paie, nous accompagnons les entreprises dans leur transition numérique RH avec des solutions personnalisées et un accompagnement métier complet.
Quels documents RH peuvent-être dématérialisés ?
La dématérialisation RH consiste à remplacer les supports papier par des outils numériques dans la gestion des processus RH.
Cela concerne notamment :
- Les bulletins de paie électroniques
- Les contrats de travail et avenants
- Les dossiers salariés
- Les notes de frais et demandes de congés
- Les campagnes d’entretien
- L’onboarding et l’offboarding
Elle peut être totale (tous les flux sont digitalisés) ou partielle selon la maturité digitale de l’entreprise.
Pourquoi digitaliser vos processus RH ?
Gain de temps administratif
Les processus automatisés réduisent les tâches répétitives et libèrent du temps pour des missions à valeur ajoutée.
Réduction des coûts
Moins de papier, moins d’erreurs, moins de gestion manuelle : la dématérialisation optimise les dépenses RH.
Conformité réglementaire
Respect du RGPD, traçabilité des documents, accès sécurisé : vous êtes en règle avec la législation.
Amélioration de l’expérience collaborateur
Vos salariés accèdent à leurs documents RH (bulletins, contrats…) en ligne, à tout moment.
Collaboration à distance facilitée
Avec des solutions RH en cloud, le télétravail ou la gestion multisite ne posent plus de problème.
Simplifiez vos processus administratifs avec des logiciels de dématérialisation
Nous vous proposons plusieurs logiciels permettant de dématérialiser l’ensemble du processus administratif RH. Optez ainsi pour une traçabilité complète de vos documents et pour un hébergement sécurisé.
Nos solutions logicielles pour la dématérialisation RH
Comment réussir son projet de dématérialisation RH avec GDLP?
Un projet de digitalisation RH réussi repose sur :
- Un audit de vos pratiques actuelles
- Le choix de solutions adaptées à vos besoins : SIRH, coffre-fort numérique, signature électronique…
- Une intégration fluide avec vos outils de paie ou de gestion du temps
- L’accompagnement au changement de vos équipes RH
Un accompagnement sur mesure pour la dématérialisation RH
Chez Gestion De La Paie, nous vous accompagnons dans la mise en place d’outils de dématérialisation, afin d’automatiser et sécuriser la gestion des documents RH (contrats, bulletins de paie, entretiens…).
Précurseurs dans la gestion des interfaces et forts d’une méthodologie paie éprouvée adaptée au SIRH, nous vous accompagnons pour qualifier vos besoins et vous conseiller de manière concrète et personnalisée.
