Solutions RH & Paie Portage salarial
Découvrez notre expertise en accompagnement paie et RH dédiée aux entreprises de portage salarial.
Automatiser les calculs propres à l’activité et faciliter les échanges avec les salariés portés
Dans le portage salarial, une relation triangulaire est établie entre une société de portage (l’employeur), le porté (le salarié) et l’entreprise cliente. Le marché du portage salarial connaît une croissance constante. Elle offre aux professionnels une combinaison unique d’autonomie et la souplesse du travail indépendant avec les avantages et la protection du statut de salarié.
Chez GDLP, nous travaillons depuis plusieurs années avec des sociétés de portage salarial pour l’établissements des fiches de paie. Nous paramétrons le logiciel de paie afin de faciliter le travail du gestionnaire en permettant notamment de saisir directement le montant global à faire passer sur le bulletin de paie du salarié pour obtenir automatiquement le brut généré en déduisant les charges patronales et les honoraires. L’objectif étant de ne pas avoir à tenir de tableur en marge de la paie.
Par ailleurs, nous proposons également nos solutions RH pour fluidifier la gestion administrative entre RH et salariés.
Comment est notre valeur ajoutée sur l’activité portage ?
Une paie paramétrée pour le portage
- Veille conventionnelle native sur la convention collective du portage.
- Paramétrages spécifiques à l’activité de portage pour faciliter le quotidien des gestionnaires de paie (calcul du brut depuis le coût global incluant vos honoraires)
- Imports des EV depuis vos ERP métiers
Un self-service pour vos salariés
- Autonomie des salariés : accès direct aux informations personnelles et gestion des demandes administratives.
- Simplification des processus RH : centralisation et automatisation des tâches
- Saisie des éléments variables: salaire à verser, congés, frais…
Une dématérialisation optimisée des frais professionnels
- Recensement des frais par photographie depuis le smartphone avec reconnaissance OCR.
- Validation suivant vos règles et suivi global des frais
- Intégration vers la paie ou vers la comptabilité pour le remboursement
- Valeur probante des justificatifs
La signature électronique pour gagner du temps
- Traçabilité et stockage des documents
- Signature de documents à valeur probante
- Gain de productivité pour administrer votre personnel