Paie externalisée
Confiez-nous votre paie et optez pour notre solution de paie externalisée
Gagnez en sérénité, externalisez la gestion de votre paie !
Il existe différents cas de figure qui vous poussent à vouloir externaliser votre gestion de la paie :
- Vous ne disposez pas des compétences en interne
- Vous souhaitez recentrer vos RH vers d’autres missions et gagner du temps
- Vous avez du mal à recruter et/ou conserver vos gestionnaires de paie
Reposez-vous sur notre équipe de gestionnaires de paie dédiés !
100% de nos équipes
de gestionnaires sont basées en France
15 000 bulletins
produits en moyenne chaque mois
Pourquoi externaliser votre paie avec nous ?
- Mise à disposition d’un gestionnaire de paie dédié
- Opérations, contrôles et déclarations assurés par votre gestionnaire
- Point mensuel de la prestation pour la satisfaction de nos services, débriefing de la paie échue, préparation de la paie à venir
- Procédure de back-up afin d’assurer une continuité garantie de production lors des absences, congés
- Accès au logiciel pour les fonctionnalités RH et l’administration du personnel
La paie externalisée : qui fait quoi ?
Processus de paie
Vous
Traitement et déclaration des entrées
Traitement et déclaration des sorties
Administration des absences et des congés
Administration des éléments variables complémentaires
Contrôle des bulletins et des charges sociales
Gestion des règlements
Administration et traitement des déclarations sociales
Mises à jour et veille légale et conventionnelle
Nos offres complémentaires pour une externalisation totale
Gestion des entrées et vie du salarié
Prise en charge de la gestion administrative et déclarative de vos nouveaux collaborateurs.
Pilotage des arrêts indemnisés par la CPAM
Gestion et suivi des arrêts, des déclarations et des remboursements auprès de la CPAM.
Pilotage de la prévoyance
Constitution et suivi de vos dossiers prévoyance auprès des organismes.
Découvrez toutes nos solutions et services autour de la paie
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Echangeons sur votre projet !
