Analytique RH

Des reportings exploitables pour une meilleure prise de décisions et vos rapports légaux en quelques clics

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Rapportsrèglementaires
PilotagePaie et RH
Analytique 360°

Facilitez la visualisation de vos données RH en tableaux de bord efficaces

Les DRH font face à une complexité croissante et pluridimensionnelle d’enjeux impliquant des défis fonctionnels, techniques, organisationnels et liés à la transformation des entreprises.

Optez pour notre solution complète de reporting RH et d’analyse RH, conçue pour faciliter le pilotage stratégique des ressources humaines. Connectez facilement vos sources de données SIRH et de paie, et bénéficiez de tableaux de bord personnalisables avec vos propres filtres ou de rapports légaux tout prêts tels que le bilan social, la BDESE ou le rapport d’égalité professionnelle.

Vous pourrez également partager vos rapports avec les managers, la direction ou votre CSE.

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Analytique RH : faites parler vos données

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Manager

Envoyez les bons messages aux managers pour leur équipe

Offrez à vos managers la possibilité d’accéder à des tableaux de bord opérationnels sur des thèmes variés tels que l’absentéisme, la masse salariale ou les heures supplémentaires

Analytique RH

RH

Exploitez la data de la paie pour produire des rapports de pilotage

Offrez aux professionnels de la fonction RH une véritable aide à la décision grâce à une multitude d’état. Faites-leur gagner un temps considérable dans l’établissement des rapports légaux.

Des solutions d’analytique RH sur mesure : comprendre, partager, décider, agir

Rapports réglementaires

GESTION DE LA PAIE est en mesure de vous fournir vos rapports légaux tels que :

  • La BDESE
  • Le Bilan Social
  • Le rapport de l’égalité professionnelle

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Pilotage paie et RH

GESTION DE LA PAIE dispose d’une bibliothèque d’états disponibles depuis Silae. Managez plus facilement vos équipes grâce aux KPI métiers déjà livrables et fournis par nos soins en « Plug & Play » depuis les données de Silae. Nous pourrons concevoir avec vous les tableaux et états complémentaires nécessaire.

En savoir plus

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Analytique 360°

  • Collecter les données de l’ensemble de vos autres logiciels afin de disposer d’une vue exhaustive de la situation de votre entreprise, à partir de plusieurs sources de données
  • Complétez ainsi les données de paie française avec celle d’autres pays pour une vision internationale des effectifs ou avec des données comptables pour établir l’ensemble des coûts des collaborateurs.

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Et vous,

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