Analytique RH
Des reportings exploitables pour une meilleure prise de décisions et vos rapports légaux en quelques clics
Facilitez la visualisation de vos données RH en tableaux de bord efficaces
Les DRH font face à une complexité croissante et pluridimensionnelle d’enjeux impliquant des défis fonctionnels, techniques, organisationnels et liés à la transformation des entreprises.
Optez pour notre solution complète de reporting RH et d’analyse RH, conçue pour faciliter le pilotage stratégique des ressources humaines. Connectez facilement vos sources de données SIRH et de paie, et bénéficiez de tableaux de bord personnalisables avec vos propres filtres ou de rapports légaux tout prêts tels que le bilan social, la BDESE ou le rapport d’égalité professionnelle.
Vous pourrez également partager vos rapports avec les managers, la direction ou votre CSE.
Analytique RH : faites parler vos données
Manager
Envoyez les bons messages aux managers pour leur équipe
Offrez à vos managers la possibilité d’accéder à des tableaux de bord opérationnels sur des thèmes variés tels que l’absentéisme, la masse salariale ou les heures supplémentaires
RH
Exploitez la data de la paie pour produire des rapports de pilotage
Offrez aux professionnels de la fonction RH une véritable aide à la décision grâce à une multitude d’état. Faites-leur gagner un temps considérable dans l’établissement des rapports légaux.
Des solutions d’analytique RH sur mesure : comprendre, partager, décider, agir
Rapports réglementaires
GestionDeLaPaie.com est en mesure de vous fournir vos rapports légaux tels que :
- La BDESE
- Le Bilan Social
- Le rapport de l’égalité professionnelle
Pilotage paie et RH
GestionDeLaPaie.com dispose d’une bibliothèque d’états disponibles depuis Silae. Managez plus facilement vos équipes grâce aux KPI métiers déjà livrables et fournis par nos soins en « Plug & Play » depuis les données de Silae. Nous pourrons concevoir avec vous les tableaux et états complémentaires nécessaire.
Analytique 360°
- Collecter les données de l’ensemble de vos autres logiciels afin de disposer d’une vue exhaustive de la situation de votre entreprise, à partir de plusieurs sources de données
- Complétez ainsi les données de paie française avec celle d’autres pays pour une vision internationale des effectifs ou avec des données comptables pour établir l’ensemble des coûts des collaborateurs.
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Et vous,
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