La réglementation est complexe et évolue en permanence. Se doter d’un logiciel de paie moderne vous apporte bon nombre d’avantages :
Bénéficier d’une veille légale et conventionnelle intégrée
Depuis plusieurs années, la France est en tête des pays avec la paie la plus complexe. Un droit du travail dense et régulièrement en mouvement, auquel s’ajoute plusieurs centaines de conventions collectives. Il est désormais nécessaire que les éditeurs de solutions de paie assurent cette veille constante et soient en mesure de fournir un logiciel « prêt à l’emploi » et mis à jour à leurs clients sur ces aspects.
Automatiser des tâches à faible valeur ajoutée
Le recensement des éléments pour produire la paie est la tâche la plus chronophage lorsqu’elle n’est pas automatisée. Sans optimisation, vous devez effectuer un grand nombre de ressaisies de données à la main (comme par exemple les congés, les absences, les primes…) avec un risque d’erreur non négligeable. Imports, interfaces, automatisation de calculs, fonctionnalités des traitements, il existe de nombreuses solutions pour vous faire gagner du temps et limiter les risques d’erreurs.
Opter pour la dématérialisation
Dématérialiser les bulletins, faciliter et automatiser leur distribution auprès de vos salariés, générer et faire signer automatiquement les contrats de travail ou tout autre document personnel vous permettra encore une fois de gagner du temps sur des tâches répétitives et non productives.
Grâce à nos solutions de paie, concentrez-vous sur des actions à plus forte valeur ajoutée !
Vous possédez déjà en interne les équipes de paie nécessaires à la prise en charge des bulletins de paie dans votre entreprise ?
Optez pour la paie internalisée !
Vous êtes autonomes dans la réalisation de votre paie tout en bénéficiant des avantages offerts par votre logiciel de paie : gain de productivité, fiabilité avec la veille réglementaire…
Pourquoi choisir GESTION DE LA PAIE pour votre paie ?
Gérer votre paie avec GESTION DE LA PAIE c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité et de qualité, quel que soit votre choix.
En gestion internalisée, vous profitez d’un service support accessible par téléphone et par mail
Une équipe dédiée : à l’assistance de nos clients
Webinaires : offerts pour nos clients
Si vous optez pour la gestion externalisée, nous mettons à votre disposition un gestionnaire de paie dédié.
5 équipes dédiées à l’externalisation de la paie
100% de nos équipes de gestionnaires sont basés en France
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