Pilotage Paie et RH
Exploitez les données de Silae pour prendre les bonnes décisions grâce à des tableaux de bord dynamiques
Gestion De La Paie est en mesure d’exploiter depuis la base de données de My Silae ou d’un datawarehouse l’ensemble des données présentes dans la solution. Ces données sont ensuite compilées pour produire des tableaux de bords interactifs et des rapports personnalisés.
L’équipe RH bénéficie ainsi d’un véritable outil de pilotage et décisionnel pour analyser, anticiper, comprendre et agir. Parmi la bibliothèque déjà présente, vous retrouverez une multitude d’informations sur les effectifs, la masse salariale, le turnover, l’absentéisme ou encore les heures supplémentaires.
Thèmes présents en standard dans l’outil de pilotage RH
Masse salariale
- Comparaison N et N-1,
- Répartition par société / établissements / services,
- Ratio par effectif,
- Suivi mois par mois etc.
Budget
- Intégration de votre budget Excel et
- Comparaison avec le réel mois par mois.
Simulation Masse salariale
- Augmentation en pourcentage ou attribution d’une prime sur une sélection (statut pro, service etc.) avec visualisation sur le mois ou l’année à venir.
Heures supplémentaires
- Evolution des coûts des heures supplémentaires, par mois, par service, avec comparatif N et N-1.
Effectifs / turnovers
- Variation des effectifs, turnover, entrées / sorties,
- Analyse par motifs de sortie, types de contrats, services etc.
Absences
- Visualisation des jours d’absences (par types, services)
- Analyse approfondie de l’absentéisme par période, tranche d’age, médian, Bradford etc.
- Suivi de l’activité partielle.
Mise en place du Pilotage RH : étapes clés
Analyse
de vos besoins de reporting
Livraison
des états standards avec ajouts possibles de données ou de thèmes
Formation
à l’usage quotidien et à la personnalisation des indicateurs
Modélisation
de vos rapports en autonomie
Partage
sélectif des tableaux de bord
Bénéfices de l'accompagnement de Gestion De La Paie
Partage intelligent de l'information
- Gain de temps : exportez en un clic vos tableaux de bord au format PDF ou Excel.
- Collaboration renforcée : partagez vos données de façon sécurisée avec vos équipes dans Power BI.
- Décisions plus éclairées : une diffusion claire et ciblée des indicateurs clés facilite la prise de décision collective.
Connexion fluide à vos outils métiers
- Interopérabilité native : Power BI se connecte directement à vos outils de paie, SIRH, ERP ou CRM.
- Données fiables : nettoyage, structuration et harmonisation automatique de vos fichiers, qu’ils soient internes ou externes.
Création des tableaux de bord sur-mesure
- Prêt à l’emploi : accédez à une bibliothèque de +50 dashboards interactifs (paie, RH, finance, performance…).
- Modèles adaptables : personnalisez vos reportings à partir de modèles préconfigurés selon vos besoins.
- Montée en compétence : une formation est incluse pour vous rendre autonome dans la création de vos propres analyses.
