Gestion des congés et absences
Simplifiez la gestion des absences, mais aussi du télétravail de vos collaborateurs en anticipant et en contrôlant les différentes périodes.
Un module complet pour optimiser la gestion des absences
En tant que RH, vous savez à quel point la gestion des absences peut être complexe et chronophage. Que vous ayez à gérer plusieurs sites, différents types de contrats ou des réglementations complexes à respecter, notre solution est conçue pour répondre à vos besoins spécifiques.
Grâce à nos solutions logicielles, le suivi des congés, du télétravail, des arrêts de travail et autres absences est optimisé et simplifié. Vous pouvez facilement tirer des analyses utiles pour piloter efficacement la fonction RH.
Simplifiez votre gestion des absences et libérez du temps pour vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée
La gestion des congés et absences sans les problèmes de communication !
Optimisez la préparation de la paie en évitant les doubles saisies
Donnez de l’autonomie aux employés, réduisant ainsi les tâches sans valeur ajoutée
Intégrez la gestion du télétravail fixe ou occasionnel suivant les règles de votre charte
Facilitez la prise de décisions liée à l’absentéisme grâce à des scénarios élaborés.
Outillez les gestionnaires pour une meilleure gestion du temps de leurs équipes.
Une gestion des absences et congés via l’application mobile.
PME et ETI : faites le choix d’un logiciel de congés et absences pour une gestion simple et ergonomique
Gérez facilement et suivez toutes les demandes de congés, de vacances et d’absences à partir d’un seul logiciel de gestion des congés et absences. Des intégrations calendaires aux notifications, mises à jour de soldes automatiques, et bien plus encore, profitez d’un logiciel simple et rapide qui s’occupe de la gestion des congés pour vous.
Logiciel de gestion des congés pour un traitement fluide des demandes d’absences de vos collaborateurs
Finis les tableurs Excel, emails et post-it ! Profitez d’un système de gestion des congés simplifié pour les employés, les managers et responsables RH.
- Facilité pour les employés de demander des congés via le portail libre-service selon leur décompte de solde.
- Consultez les soldes de congés et le calendrier des congés, personnalisables selon vos besoins.
- Flexibilité des règles d’approbation : simplifiées ou spécifiques à un groupe d’employés, approbations à plusieurs niveaux, etc.
- Visualisez toutes les demandes d’absence au même endroit avec des notifications par e-mail et dans l’application du logiciel de gestion des congés.
- Les congés et absences sont également intégrés nativement à la paie et aux feuilles de temps.
Un contrôle total sur les absences et les soldes de congés de vos employés.
- Accédez facilement à une vue d’ensemble des soldes de congés de tous les employés dans le logiciel de gestion des congés.
- Filtrez par département, localisation, poste ou d’autres paramètres.
- Visibilité par tous les collaborateurs d’un planning d’équipe en ligne des absences et congés de l’organisation.
- Générez des rapports RH basés sur les congés pris par les employés.
Des politiques de congés adaptées à votre entreprise
La flexibilité de définir les règles de congés qui conviennent le mieux à votre PME ou ETI et selon votre secteur d’activité !
- Définissez les types de congés applicables à votre entreprise (congé payé, télétravail, enfant malade, RTT, sabbatique…).
- Utilisez des méthodes d’accumulation de congés anticipées ou progressives, des délais d’attente, des remises à zéro, et d’autres options.
- Rendez certains types de congés invisibles sur le portail des employés.
- Définissez différentes politiques de congés pour différents groupes d’employés (par exemple, selon les lieux).
Découvrez notre logiciel de congés et absences
Absents du bureau mais au travail quand même !
Les salariés en télétravail, en déplacement, en formation, à l’école pour l’alternance, suivez-les facilement afin d’anticiper les espaces disponibles au bureau et optimisez votre logiciel pour encadrer les nouvelles pratiques du travail.
- Demandes et approbations adaptées à votre politique d’entreprise
- Visualisation en masse des personnes présentes sur site.
- Possibilité de créer des semaines types pour gagner du temps
- Encadrement de votre charte de télétravail en définissant vos workflows, vos justificatifs obligatoires etc.
Concevons ensemble le SIRH qui vous correspond
Découvrez les solutions qui vont graviter avec la gestion des absences.
