Pack Pilotage de la prévoyance - Gestion de la paie

Votre pilotage de la prévoyance par un expert

En complément de nos packs Gestion des Arrêts et Gestion de la Vie du Salarié, le pack Pilotage de la prévoyance vous permet de déléguer l’ensemble des démarches liées aux dossiers de prévoyance :

Constitution et suivi des dossiers,
Échanges avec les caisses de prévoyance,
Intégration des indemnités en paie

Nous prenons en charge l’ensemble du processus pour vous faire gagner du temps, sécuriser vos démarches et optimiser la récupération des indemnités.

Demander un devis

Pack Pilotage de la prévoyance : fonctionnement

Les tâches

Vous

Suivi des droits du salarié

Constitution du dossier

Déclaration du dossier en ligne

Suivi du dossier

Réception et transfert des bordereaux pour passage en paie (format de transfert à formaliser)

Passage en paie des indemnités

Contact Caisse de Prévoyance

Point mensuel : suivi des IJ

Déléguez le pilotage de la prévoyance : les bénéfices concrets

Moins d’administratif

La gestion lourde et chronophage des pièces justificatives est externalisée.

Dossiers complets et conformes

Meilleure acceptation des demandes grâce à une constitution rigoureuse.

Optimisation financière

Meilleure récupération des indemnités de prévoyance, réduction du reste à charge employeur.

Meilleure visibilité RH

Mise à jour des absences dans les plannings, permettant une anticipation des remplacements.

Maîtrise des délais

Relances et suivi assurés = accélération du traitement par l’assureur.

Processus fiabilisé

Moins d’oublis, de retards ou d’erreurs de transmission.

Image employeur valorisée

Le salarié voit que l’entreprise prend en charge son dossier efficacement.

Réduction des erreurs

Intégration correcte des montants de prévoyance (subrogés ou non) dans les bulletins

Pourquoi externaliser sa paie avec Gestion De La Paie

Externaliser votre paie avec Gestion de la Paie, c’est bénéficier d’un suivi rigoureux, d’un interlocuteur unique et d’un accès permanent à vos données.

Mise à disposition d’un gestionnaire de paie dédié
Opérations, contrôles et déclarations assurés par votre gestionnaire
Point mensuel de la prestation pour la satisfaction de nos services, débriefing de la paie échue, préparation de la paie à venir
Procédure de back-up afin d’assurer une continuité garantie de production lors des absences, congés
Accès au logiciel pour les fonctionnalités RH et l’administration du personnel