Gestion des recrutements - Gestion de la paie

Réduisez vos délais d’embauche et d’intégration

Transformez votre gestion des recrutements grâce à un logiciel dédié. En unifiant toutes les étapes de l’acquisition de talents, de la recherche initiale à l’intégration finale, vous bénéficiez d’une stratégie de recrutement adaptée à vos besoins spécifiques.

Simplifiez la gestion des candidatures, optimisez la collaboration entre les managers et offrez une expérience fluide et transparente aux candidats tout au long du processus de recrutement.

Changez votre candidat idéal en employé depuis une seule plateforme

Votre entreprise fait face à des défis spécifiques tels que des périodes saisonnières, une croissance rapide ou des besoins de recrutement ? Vous rencontrez des difficultés pour trouver des talents qualifiés ou des compétences spécifiques ?

Dans ce contexte, il est essentiel d’identifier rapidement les bons candidats et d’optimiser les processus de communication et de validation entre les responsables du recrutement, les candidats et les managers. La rapidité est la clé pour mener à bien tout processus de recrutement.

Chez Gestion de la Paie, nous intégrons des solutions SIRH comme Lucca, dotées de modules de recrutement performants. Ces outils vous aident à optimiser votre processus de recrutement en automatisant les tâches administratives répétitives, depuis la présélection des candidats jusqu’à leur intégration réussie dans l’entreprise.

Obtenir une démonstration de Lucca Recrutement

Bénéfices clés d'une solution d'acquisition de talents

Attirer les talents

Élargissez votre visibilité en créant un site carrière qui boostera votre marque employeur

Cultiver votre recrutement interne

Favorisez une culture de recrutement interne en favorisant la recherche interne et en utilisant les réserves de talents disponibles.

Automatiser les processus

Économisez du temps et simplifiez votre processus de sélection grâce à des outils spécialisés qui vous permettent de trouver le candidat idéal.

Simplifier l’embauche

Optimisez votre processus d’embauche en automatisant la création et la signature des contrats, et facilitez l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

Attirez et identifiez les bons candidats

Favorisez votre marque employeur en créant une page ou un site Carrière sur mesure afin d’attirer plus de candidats. Vous pourrez ainsi mettre en avant vos valeurs, vos postes clés, vos locaux, vos valeurs pour inviter les meilleurs talents à déposer une candidature.
Personnalisez vos offres d’emploi et vos formulaires de candidatures
Centralisez les candidatures dans une CVthèque

Optimisez votre processus de recrutement

Construisez vos workflows en impliquant tous les acteurs concernés en interne afin d’évaluer chaque candidat du mieux possible.
Suivez chaque étape du recrutement, générez des rapports et créez vos notifications ou informer ou être alerté.
Créations de modèles d’emails et des flux pour automatiser les réponses aux candidatures afin qu’aucun candidat ne soit oublié.

Facilitez le passage de candidat à collaborateur

Exploitez les données de vos candidats pour les transformer en collaborateur le cas échéant et ainsi éviter d’autres ressaisies
Gérez ainsi depuis le recrutement les données nécessaires à leur future intégration dans l’entreprise et à la génération de tous les documents nécessaires.

Simplifiez la gestion de vos recrutement avec un outil dédié

Chez gestiondelapaie.com, nous aidons les PME et ETI à digitaliser leurs processus RH pour simplifier le quotidien des équipes et améliorer l’expérience collaborateur.

De l’intégration au support, nos experts vous accompagnent dans la mise en place de solutions SIRH comme Lucca ou Staff&Go, pour optimiser la gestion des recrutements.